【说明】
某地人才交流中心为加强当地企业与求职人员的沟通，促进当地人力资源的合理配置，拟建立人才交流信息网。

【需求描述】

1．每位求职人员需填写《求职信息登记表》(如表4-1所示)，并出示相关证件，经工作人员审核后录入求职人员信息。表中毕业证书编号为国家机关统一编码，编号具有唯一性。每个求职人员只能填写一部联系电话。

2．每家招聘企业需填写《招聘信息登记表》(如表4-2所示)，并出示相关证明及复印件，经工作人员核实后录入招聘企业信息。表中企业编号由系统自动生成，每个联系人只能填写一部联系电话。

3．求职人员和招聘企业的基本信息会在系统长期保存，并分配给求职人员和招聘企业用于登录的用户名和密码。求职人员登录系统后可登记自己的从业经历、个人简历及特长，发布自己的求职意向信息；招聘企业的工作人员登录系统后可维护本企业的基本信息，发布本企业的岗位需求信息。

4．求职人员可通过人才交流信息网查询企业的招聘信息并进行线下联系；招聘企业的工作人员也可通过人才交流信息网查询相关的求职人员信息并进行线下联系。

5．求职人员入职后应惨改自己的就业状态(在岗／求职)；招聘企业在发布需求岗位有人员到岗后也应该及时修改需求人数。

【逻辑结构设计】

根据上述需求，设计出如下关系模式：

个人信息(身份证号，姓名，性别，出生日期，毕业院校，专业名称，学历，毕业证书编号，联系电话，电子邮件，个人简历及特长)

从业经历(身份证号，起止时间，企业名称，职位)

求职意向(身份证号，职位名称，最低薪水)

企业信息(企业编号，企业名称，地址，企业网址，联系人，联系电话，电子邮件，企业简介)

岗位需求(企业编号，职位，专业，学历，薪水，人数，备注)