软考真题
第1题
某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率,其主要功能如下:

(1) 接受申请

验证应聘者所提供的自身信息是否完整,是否说明了应聘职位,受理验证合格的申请,给应聘者发送致谢信息。

(2) 评估应聘者

根据部门经理设置的职位要求,审査已经受理的申请;对未被录用的应聘者进行谢绝处理,将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表,并给其发送谢绝决策;对录用的应聘者进行职位安排评价,将评价结果存入评价结果表,并给其发送录用决策,发送录用职位和录用者信息给工资系统。

现采用结构化方法对招聘系统进行分析与设计,获得如图1-1所示的顶层数据流图、图1-2所示0层数据流图和图1-3所示1层数据流图。





问题:1.1
使用说明中的术语,给出图中E1〜E3所对应的实体名称。
问题:1.2
使用说明中的术语,给出图中D1〜D2所对应的数据存储名称。
问题:1.3
使用说明和图中的术语,给出图1-3中加工P1〜P3的名称。
问题:1.4
解释说明图1-2和图1-3是否保持平衡,若不平衡请按如下格式补充图1-3中数据流的名称以及数据流的起点或终点,使其平衡(使用说明中的术语或图中符号)。
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试卷:
2011年 下半年 下午试卷 案例

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